Почему важно хвалить

Хвалить себя и подчинённых — важно.

Вот я типа такой люблю критику, все дела. И первое время всё было круто. Но потом без похвальной подпитки я начинаю считать себя не очень хорошим профессионалом — развивается «синдром самозванца». Я начинаю принимать плохие решения. Теряю смелость и уверенность в себе.

Без похвалы я реально начинаю хуже работать и могу дойти до выгорания, увольнения, разочарования в профессии.

А нужно просто, чтобы похвалили.

Не бойтесь поделиться этим с руководителем. Если хвалить нечего, вы это поймёте. Тогда нужно попросить развёрнутую обратную связь и разобраться, что вы делаете не так. А если есть за что — вы удивитесь, как к вам возвращается уверенность в себе и профессионализм. И вы снова начинаете хорошо работать.

Поделиться
Отправить
 100   10 мес   управление