Почему важно хвалить
Хвалить себя и подчинённых — важно.
Вот я типа такой люблю критику, все дела. И первое время всё было круто. Но потом без похвальной подпитки я начинаю считать себя не очень хорошим профессионалом — развивается «синдром самозванца». Я начинаю принимать плохие решения. Теряю смелость и уверенность в себе.
Без похвалы я реально начинаю хуже работать и могу дойти до выгорания, увольнения, разочарования в профессии.
А нужно просто, чтобы похвалили.
Не бойтесь поделиться этим с руководителем. Если хвалить нечего, вы это поймёте. Тогда нужно попросить развёрнутую обратную связь и разобраться, что вы делаете не так. А если есть за что — вы удивитесь, как к вам возвращается уверенность в себе и профессионализм. И вы снова начинаете хорошо работать.